5. Dezember 2006

Arbeitsminister Franz Müntefering zeichnet heute in Fulda Unternehmer aus ganz Deutschland aus, die Menschen über 50 einstellen.

Lange Zeit dachte man, Unternehmer denken ungefähr so: „lieber junge, dynamische Beschäftigte einstellen als die alten behalten – die sind doch viel zu eingefahren, sind nicht mehr flexibel, sowieso öfter krank als junge; neuen Ideen gegenüber nicht aufgeschlossen und haben keine Ahnung vom Computer“. Immer mehr über 50jährige hatten keine Hoffnung mehr auf einen neuen Arbeitsplatz, wenn sie entlassen oder frühverrentet wurden. Das ändert sich offenbar immer mehr. Bundesarbeitsminister Franz Müntefering (SPD) hat ein Programm „Perspektive 50plus“ ins Leben gerufen. Und das bringt offenbar Erfolge – Zur Stunde werden in Fulda von „Münte“ 62 Unternehmer ausgezeichnet, die auf ältere Beschäftigte setzen.

Beitrag von Christoph Käppeler in hr 4 Nordosthessen am 5. Dezember 2006

Beitrag als mp3-Datei 

Gartengeräte, Werkzeuge, Stahl und vieles andere verkauft die Firma Icke aus Kassel. 15 Beschäftigte hat sie – die Hälfte von ihnen ist über 50. Geschäftsführer Walter Gude:

 („Die Leute bringen...was sie machen sollen“)

Dafür wird die Firma Icke heute von Minister Müntefering ausgezeichnet. Denn es sind nicht nur die über 50, die mit dem Unternehmen altgeworden sind – Icke hat auch gerade einen 57-jährigen neu eingestellt und zum 1. Januar kommt noch ein 51jähriger. In der Region Kassel sind über 3000 Menschen über 50 arbeitslos – mit dem Programm 50plus sinkt die Zahl erstmals. Detlev Ruchhöft , Gefschäftsführer der Arbeitsförderung Kassel-Stadt:

(„Wir haben..nicht gegeben..diesem Projekt geschuldet“)

Paul Himmelmann, 74 Jahre alt, hat eine Maschinen- und Werkzeugbau-Firma in Großenlüder-Uffhausen im Kreis Fulda - schon seit den 90er Jahren stellt er immer wieder über 50jährige ein – als das anfing mit den Frühverrentungen

 („Ich kann das nicht verstehen, wie man Menschen mit 50, 52 nach Hause schickt...gebraucht werden, dringt doch in die Familien ein...ich wird gebraucht“)

Im Rahmen des Programms „Perpsektive 50plus“ bildet Paul Himmelmann in seiner Firma über 50jährige darin aus, Maschinen per Computer zu steuern. Nicht nur für seine Firma – seine Mitbewerber interessieren sich auch schon für die Kursteilnehmer:

 („Der junge Mann ist dynamisch..höher eLeistung...der älter hat Erfahrung...Kombination...zusammenbringe..der größte Erfolg“)

Im Kreis Fulda ist die Zahl der Langzeitarbeitslosen über 50 von 1200 im letzten Jahr auf 930 in diesem gesunken. Seit gestern zum Beispiel sind zwei von zehn neu ausgebildeten Busfahren im neuen Job. Und es kommen noch mehr. Herbert Büttner von der Kreishandwerkerschaft, Teilprojektleiter bei Perspektive im Amt für Arbeit und Soziales Fulda:

 („Diese ganzen Umschulungsmaßnahme... 10 Busfahrer... 10 CNC...aber auch!“)

zurück zur Homepage

[Home] [2007] [2006] [2005] [2004] [2003] [2002] [2001] [2000] [1999] [1998] [1997] [1995] [Fuldaer Foaset] [Rhöner Mundart] [Juden in Fulda]